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Parcours Emploi Tutorat et formation

Parcours Emploi Tutorat et Parcours Emploi Formation offrent de nouvelles opportunités d'intégration professionnelle


Dans le cadre du renforcement des mesures d'accompagnement des demandeurs d'emploi, deux programmes ont été mis en place pour faciliter leur intégration dans le monde du travail. Il s'agit du Parcours Emploi Tutorat et du Parcours Emploi Formation, qui offrent un soutien financier et une assistance personnalisée aux candidats en recherche d'un emploi stable.


Parcours Emploi Tutorat : Accompagnement via des tuteurs salariés et des formateurs internes


Le Parcours Emploi Tutorat vise à soutenir les demandeurs d'emploi en contrat à durée indéterminée (CDI) inscrits à Pôle Emploi. Grâce à ce programme, les candidats bénéficient d'une aide à la formation et à l'intégration dispensée par un tuteur salarié de l'entreprise, rémunéré à hauteur de 5€ de l'heure pour un maximum de 400 heures (soit 2000€). Une autre option est d'avoir recours à un formateur interne à l'entreprise, spécialisé dans l'Action de Formation En Situation de Travail (AFEST), avec une rémunération de 15€ de l'heure pour un maximum de 400 heures (soit 6000€).


Tous les demandeurs d'emploi sont éligibles à ces programmes, avec des avantages supplémentaires pour certains groupes. Ainsi, le montant de l'aide est multiplié par 1,5 pour les demandeurs d'emploi âgés de plus de 50 ans et multiplié par 2 pour ceux en situation de handicap (sous réserve des règles d'autorisation maximale des aides). Il est important de ne pas oublier de publier une annonce préalablement sur Pôle Emploi ou nosemploi.fr pour bénéficier de ces dispositifs.


Informations complémentaires : Financements et interlocuteurs


Les OPérateurs de COmpétences (OPCO) ont reçu des financements de la région afin de prendre en charge les formations des tuteurs et des formateurs internes AFEST, ainsi que l'ingénierie de formation. Ces formations permettent de former les salariés déjà en place dans les entreprises à devenir tuteurs ou formateurs et à intégrer efficacement les nouveaux salariés. L'OPCO de chaque entreprise est l'interlocuteur privilégié pour plus d'informations.


Pour contacter directement la région et obtenir des informations en ligne, rendez-vous sur le site : https://www.paysdelaloire.fr/formation-et-emploi/solutions-emploi/je-recrute.


Parcours Emploi Formation : Intégration par des centres de formation extérieurs


Le Parcours Emploi Formation propose une alternative pour les entreprises souhaitant intégrer un demandeur d'emploi en CDI en faisant appel à un centre de formation externe. Ce programme offre la possibilité de bénéficier d'un programme sur mesure, adapté aux besoins de l'entreprise et du poste de travail. La région prend en charge 70% des coûts pédagogiques de la formation d’intégration, avec un taux horaire maximum de 15€.


Ce programme est ouvert à tous les contrats à durée indéterminée (CDI) et aux CDI intérimaires. Les services de la région sont les interlocuteurs directs pour de plus amples informations.


Il convient de noter que ces deux aides à l'intégration des demandeurs d'emploi sont réservées aux établissements de moins de 300 personnes. Il est important de souligner que depuis début avril, ces dispositifs sont ouverts à tous les demandeurs d'emploi, sans restriction de public.


Ces nouvelles mesures visent à faciliter l'accès à l'emploi et à offrir un soutien adapté aux demandeurs d'emploi dans leur processus d'intégration professionnelle. Grâce aux programmes Parcours Emploi Tutorat et Parcours Emploi Formation, les entreprises ont désormais des outils supplémentaires pour accompagner les candidats et favoriser leur réussite sur le marché du travail.


N'hésitez pas à partager ces informations essentielles avec les personnes concernées. Ensemble, nous pouvons contribuer à bâtir un avenir professionnel prometteur pour tous.




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